中國網(wǎng)汽車訊 2015年5月7日下午，鄭州日產(chǎn)汽車有限公司召開中層以上管理人員干部大會，宣布東風汽車公司黨委干部任免決定和鄭州日產(chǎn)管理模式調(diào)整的說明。會議由東風汽車公司黨委常委、副總經(jīng)理童東城主持，東風汽車公司副總經(jīng)理歐陽潔、東風汽車有限公司總裁關(guān)潤等出席，鄭州日產(chǎn)中高層管理干部200余人參加會議。

    童東城首先宣布了東風汽車公司黨委常委會關(guān)于鄭州日產(chǎn)汽車有限公司主要領(lǐng)導變動的決定：郭振甫同志不再擔任鄭州日產(chǎn)汽車有限公司總經(jīng)理職務，回集團公司另有任用；推薦鄭加坤同志擔任鄭州日產(chǎn)汽車有限公司總經(jīng)理。相關(guān)任免手續(xù)按法定程序和相關(guān)章程進行辦理。

　　童東城對郭振甫多年來為鄭州日產(chǎn)做出的成績給予了充分肯定。童東城表示：郭振甫對鄭州日產(chǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略有著深入思考，起到了較強的引領(lǐng)作用。任職期間，公司確認了雙品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，完成了產(chǎn)品陣容的構(gòu)建，使整體銷量逐年攀升，將產(chǎn)銷規(guī)模穩(wěn)定在10萬臺以上。郭振甫具有較強的領(lǐng)導能力，能充分調(diào)動班子成員積極性，干部隊伍凝聚力強，構(gòu)建了良好的政企關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。鄭加坤同志有較為豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗、熟悉整車業(yè)務、工作思路清晰、工作作風扎實，富有激情、勤奮敬業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力較強。在鄭州日產(chǎn)全體干部員工的支持下，希望鄭州日產(chǎn)未來可以取得更大更好的業(yè)績。

　　干部大會上，郭振甫表示堅決擁護組織的決定，相信鄭州日產(chǎn)未來必將更加光明。面對風雨同行，一路同行的鄭州日產(chǎn)員工，郭振甫說，從大學畢業(yè)到鄭州日產(chǎn)，至今已經(jīng)26年。很高興也很幸福，從青春到中年，始終和鄭州日產(chǎn)風雨同行、榮辱與共。我們共同經(jīng)歷了日產(chǎn)合資的成立之路，共同見證了帕拉丁上市和連續(xù)三屆成功挑戰(zhàn)達喀爾拉力賽；2004年進入東風這個大家庭，我們有了雙品牌戰(zhàn)略，產(chǎn)品序列擴大、銷售穩(wěn)定上升；我們也因為有了帥客、NV200兩款CDV，才開始進入個人市場，進入更大領(lǐng)域。

　　新任總經(jīng)理鄭加坤在表態(tài)發(fā)言中說，感謝總部黨委對本人的信任，感謝郭振甫總經(jīng)理26年來奮發(fā)圖強、勵精圖治，為鄭州日產(chǎn)發(fā)展打下的堅實基礎(chǔ)，為繼任者鋪平了道路。為盡快承接新的任務，將努力做到以下三點：一、認真履行崗位職責，積極努力開展工作。二、盡快了解熟悉掌握情況，盡快融入鄭州日產(chǎn)這個大家庭。三、踐行“三嚴三實”要求，努力做到忠誠、干凈、擔當。

　　關(guān)潤總裁代表東風有限、日產(chǎn)中國事業(yè)室感謝郭振甫為鄭州日產(chǎn)做出的貢獻。關(guān)潤先生說，自2001年擔任總經(jīng)理以來，鄭州日產(chǎn)遇到很多問題，郭總帶領(lǐng)公司員工度過了很多難關(guān)。在工作上我們是很好的合作伙伴，于個人而言也是很好的朋友。希望郭總在新崗位上能有更大發(fā)展。

　　會后，公司員工齊聚總部一樓大廳，熱烈歡送原鄭州日產(chǎn)汽車有限公司總經(jīng)理郭振甫赴新的崗位開展工作。在場的鄭州日產(chǎn)干部員工多次熱烈鼓掌，一起目送郭振甫總經(jīng)理乘車離開。